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Titolo
Text copied to clipboard!Scrittore di Descrizioni di Lavoro
Descrizione
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Stiamo cercando uno Scrittore di Descrizioni di Lavoro talentuoso e motivato per unirsi al nostro team delle risorse umane. In questo ruolo, sarai responsabile della creazione di descrizioni di lavoro efficaci, dettagliate e accattivanti che riflettano accuratamente le responsabilità, i requisiti e le competenze richieste per ogni posizione. Collaborerai con i responsabili delle assunzioni, i recruiter e altri stakeholder per garantire che ogni descrizione sia allineata con gli obiettivi aziendali e attragga i candidati giusti.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità di scrittura, una forte attenzione ai dettagli e una comprensione approfondita delle pratiche di assunzione e delle tendenze del mercato del lavoro. Dovrai essere in grado di adattare il tono e lo stile della scrittura in base al settore, al livello della posizione e alla cultura aziendale. Inoltre, dovrai assicurarti che tutte le descrizioni siano conformi alle normative legali e alle politiche interne.
Le tue responsabilità includeranno la raccolta di informazioni sui ruoli da vari stakeholder, la ricerca di benchmark di mercato, la redazione e la revisione delle descrizioni, e l'aggiornamento regolare dei contenuti per riflettere i cambiamenti nei ruoli o nelle esigenze aziendali. Sarai anche coinvolto nell'ottimizzazione SEO dei contenuti per migliorare la visibilità degli annunci di lavoro online.
Questa posizione richiede una combinazione di creatività, pensiero analitico e capacità organizzative. Se sei appassionato di scrittura e desideri contribuire al successo del processo di assunzione di un'organizzazione, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Scrivere descrizioni di lavoro chiare, concise e accattivanti
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere i requisiti dei ruoli
- Condurre ricerche di mercato per allineare le descrizioni agli standard del settore
- Garantire la conformità legale e l'inclusività del linguaggio
- Aggiornare regolarmente le descrizioni esistenti in base ai cambiamenti aziendali
- Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO)
- Gestire un database centralizzato di descrizioni di lavoro
- Adattare lo stile di scrittura alla cultura aziendale
- Fornire supporto ai recruiter nella pubblicazione degli annunci
- Monitorare le performance degli annunci e proporre miglioramenti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Risorse Umane, Giornalismo o campi affini
- Eccellenti capacità di scrittura e revisione in italiano
- Esperienza nella redazione di contenuti professionali o HR
- Conoscenza delle pratiche di assunzione e delle tendenze del mercato del lavoro
- Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente
- Familiarità con strumenti di pubblicazione e gestione dei contenuti
- Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
- Conoscenza delle normative sul lavoro e delle linee guida DEI
- Competenze SEO di base
- Capacità di adattare il linguaggio a diversi livelli professionali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella scrittura di descrizioni di lavoro?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione dei contenuti?
- Come garantisci l'inclusività del linguaggio nelle descrizioni?
- Hai familiarità con le normative sul lavoro italiane?
- Come gestisci le richieste di più stakeholder contemporaneamente?
- Hai esperienza con l'ottimizzazione SEO dei contenuti?
- Come ti assicuri che una descrizione rifletta accuratamente un ruolo?
- Hai mai lavorato in un team HR o di recruiting?
- Come affronti la revisione e l'aggiornamento delle descrizioni esistenti?
- Qual è il tuo approccio alla scrittura orientata al brand?
